Licenziato chi scrive post offensivi e minacciosi verso il proprio capo su Facebook
Lo ha affermato la Corte di Cassazione con provvedimento del 24 ottobre 2024 confermando la sentenza della Corte d’Appello di Roma che aveva dichiarato legittimo il licenziamento disciplinare intimato al lavoratore per aver postato sulla pagina Facebook di un collega “amico di Facebook” una serie di commenti ingiuriosi e minacciosi nei confronti della dirigenza aziendale. A fronte di un impianto probatorio che appare grave, preciso e concordante, l’ipotesi di hackeraggio formulata dal lavoratore appare molto meno plausibile, resa ancora meno plausibile dalla postuma cancellazione delle frasi e dello stesso link di “amicizia”.
Possiamo aiutarti?
Contattaci per un primo colloquio
339.6080440
info@studiolegaledecastro.it
laura.decastro@milano.pecavvocati.it
Hai bisogno di un parere? Compila il modulo con i tuoi dati e la questione in oggetto, sarai ricontattato
dichiaro di aver letto le Informazioni sul trattamento dei dati personali
Invia