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Non è legittimo licenziare che gioca a padel durante la malattia

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Reintegrato il lavoratore licenziato per giusta causa in assenza di procedimento disciplinare anche se l’impresa ha meno di 15 dipendenti.

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Illegittimo il test del carrello: lavoratore reintegrato.

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Licenziato chi viaggia in moto per andare al mare durante la malattia per infortunio al braccio

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Licenziato chi scrive post offensivi e minacciosi verso il proprio capo su Facebook

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Licenziato chi esce dall’ufficio per fare shopping senza timbrare. No chi esce per il caffè.

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